Realizzato da MAGNOLIA Srl, Ente accreditato dalla Regione Veneto, ha la finalità di rafforzare/aggiornare le competenze di INOCCUPATI/DISOCCUPATI e rendere concreto l’INSERIMENTO/REINSERIMENTO lavorativo.

Cosa prevede?

160 ORE DI FORMAZIONE MIRATA ALL’INSERIMENTO LAVORATIVO (Mis. 2A),di tipo specialistico con lo scopo di formare il TECNICO AMMINISTRATIVO PER L’IMPRESA, un profilo professionale che opera nell’ambito della gestione delle attività amministrative e contabili di impresa. Il Tecnico Amministrativo per l’Impresa èinfatti in grado di: 1) definire l’architettura logica e strutturale del sistema contabile, in coerenza con la tipologia di impresa ed in applicazione della normativa vigente,delineando le procedure di trattamento delle transazioni tipiche e le specifiche funzionali di un software gestionale; 2) monitorare le funzioni amministrativo-contabili, verificando l’aggiornamento e la correttezza dei dati prodotti, Identificando sulla base delle caratteristiche giuridiche e strutturalidell’impresa.

La partecipazione al progetto è gratuita.

Al termine dell’attività formativa è previsto il rilascio dell’Attestato dei risultati di apprendimento acquisiti, solo per chi frequenta almeno il 70% delle ore e chi supera le verifiche di tutte le competenze previste.

4 ORE DI ORIENTAMENTO INDIVIDUALE SPECIALISTICO (Mis. 1C) con l’obiettivo di aiutare i giovani NEET a delineare un progetto professionale realistico che tenga conto di attitudini, competenze acquisite in aula, esperienze pregresse formative e lavorative, per proporsi in modo efficace nel mercato del lavoro. 1 ora sarà dedicate all’incontro con l’azienda in cui si svolgerà il tirocinio.

3 MESI DI TIROCINIO EXTRA CURRICULARE NEL TERRITORIO REGIONALE (Mis. 5) di 160 ore al mesefinalizzato all’inserimento/reinserimento lavorativo del destinatarioin aziende del territorio.

RICONOSCIMENTO ED EROGAZIONE DELL’INDENNITÀ DI TIROCINIO AL DESTINATARIO. Al giovane NEET è corrisposta per il periodo di tirocinio una indennità di partecipazione non inferiore a 450,00 euro lordi mensili, riducibili a 350 euro lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa. Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio.

I REQUISITI DI INGRESSO PER ACCEDERE ALLA SELEZIONE sono

• Giovane disoccupato o inattivo, tra i 19 e i 29 anni residente o domiciliato nel Veneto
• Diploma di scuola superiore che permette l’accesso all’università o titolo superiore preferibilmente di indirizzo economico-giuridico
• Stato di istruzione: non partecipa ad alcuna attività formativa o scolastica, né è inserito in tirocini curriculari e/o extracurriculari
• Immediatamente disponibile al lavoro.

La SELEZIONE prevede: L’analisi dei curriculum per la verifica dei requisiti di ingresso.
Colloquio individuale conoscitivo e valutativo che ha l’obiettivo di verificare e valutare:

• Buona conoscenza del pacchetto Office, della navigazione internet.
• Proprietà del linguaggio e capacità comunicative, spirito d’iniziativa e d’intraprendenza, come richiesto dalle aziende partner.
• La motivazione al percorso.
• Le aspettative verso il profilo in uscita.

L’ammissione al progetto sarà decisa da un’apposita commissione, il cui giudizio è insindacabile. I risultati delle selezioni saranno pubblicati nel sito: www.magnoliapartner.it

La selezione si terrà in Venezia/Mestre–Via Torino, 186
presso Magnoliail giorno 12/06/2020 – (posti disponibili n. 5)

PER CANDIDARSI: Inviare la Domanda di ammissione entro il 11/06/2020 all’indirizzo marketing@magnoliapartner.it corredata da:

• Documento di identità valido, fotocopia fronte e retro
• Curriculum Vitae formato Europass
• Patto di Servizio Garanzia Giovani rilasciato dal Centro per l’Impiego di competenza o da uno Youth Corner del Veneto

Per informazioni: ANITA AGOSTINI –marketing@magnoliapartner.it –tel. 041-5322874