Magnolia Srl promuove un percorso gratuito di orientamento, formazione e tirocinio per giovani dai 19 ai 29 anni

WORK EXPERIENCE PER I GIOVANI DI TIPO SPECIALISTICO:

Esperto nella Gestione dei Prodotti Assicurativi

CODICE PROGETTO 4274-0002-765-2019

DGR N. 765 del 04 giugno 2019

“Work experience per i giovani” – Programma Operativo Nazionale per l’attuazione dell’Iniziativa europea per l’Occupazione Giovanile

PIANO DI ATTUAZIONE REGIONALE VENETO GARANZIA GIOVANI – Fase II

APPROVATO CON DDR 1077 del 26/11/2019

Realizzato da Magnolia srl, Ente accreditato dalla Regione Veneto, ha la finalità di rafforzare/aggiornare le competenze di INOCCUPATI/DISOCCUPATI e rendere concreto l’INSERIMENTO/REINSERIMENTO lavorativo.

Cosa prevede?

136 ORE DI FORMAZIONE MIRATA ALL’INSERIMENTO LAVORATIVO (Mis. 2A)

Attraverso la presente proposta progettuale, i giovani coinvolti in un set di interventi formativi ed di accompagnamento, al termine del percorso, avranno acquisito:
1) competenze legate a contesto giuridico e amministrativo dei servizi e prodotti assicurativi, finanziari e previdenziali;
2) conoscenze sulla privacy per la gestione dei dati sensibili dei clienti;
3) competenze in merito alla valutazione e stima di un danno dovuto a un sinistro;
4) capacità di gestire in autonomia la relazione con il cliente finale.

4 ORE DI ORIENTAMENTO INDIVIDUALE SPECIALISTICO (Mis. 1C) con l’obiettivo di aiutare i giovani NEET a delineare un progetto professionale realistico che tenga conto di attitudini, competenze acquisite in aula, esperienze pregresse formative e lavorative, per proporsi in modo efficace nel mercato del lavoro. 2 ore saranno dedicate all’incontro con l’azienda in cui si svolgerà il tirocinio.

4 MESI DI TIROCINIO EXTRA CURRICULARE NEL TERRITORIO REGIONALE (Mis. 5) di 160 ore al mese finalizzato all’inserimento/reinserimento lavorativo del destinatario in aziende del territorio

Sede di svolgimento – Venezia Mestre, Via Torino 186. 

RICONOSCIMENTO ED EROGAZIONE DELL’INDENNITÀ DI TIROCINIO AL DESTINATARIO

Al giovane NEET è corrisposta per il periodo di tirocinio
una indennità di partecipazione non inferiore a € 450 euro lordi mensili,
riconducibili a 350 euro lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di
buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa. Al fine del riconoscimento
mensile dell’indennità di tirocinio, è necessario che il tirocinante svolga
almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio. Nel caso non sia
raggiunta la percentuale di frequenza minima nel mese, a prescindere dalla
motivazione, non verrà erogata alcuna indennità per il mese in oggetto.

I REQUISITI DI INGRESSO PER ACCEDERE ALLA SELEZIONE sono:

• Giovane disoccupato o inattivo, tra i 19 e i 29 anni residente o domiciliato nel Veneto
• Diploma di scuola secondaria superiore in materie tecniche o laurea triennale
• Stato di istruzione: non partecipa ad alcuna attività formativa o scolastica, né è inserito in tirocini curriculari e/o extracurriculari
• Immediatamente disponibile al lavoro

La SELEZIONE avverrà tramite l’analisi dei curriculum e un colloquio per testare:

• Capacità comunicativo – relazionali adeguate
• Buon utilizzo del pacchetto Office.
• Buona motivazione al percorso di formazione proposto

La selezione si terrà a MESTRE, Via Torino 186, il giorno 20/12/2019 alle ore 9:00. 

L’ammissione al progetto sarà decisa da un’apposita commissione, il cui giudizio è insindacabile. I risultati delle selezioni saranno pubblicati nel sito: www.magnoliapartner.it

PER CANDIDARSI:

Inviare la Domanda di ammissione ENTRO IL 18/12/2019 all’indirizzo: marketing@magnoliapartner.it corredata da:

• Documento di identità valido, fotocopia fronte e retro
• Curriculum Vitae formato Europass
• Patto di Servizio Garanzia Giovani rilasciato dal Centro per l’Impiego di competenza o da uno Youth Corner del Veneto.
  

Per i GIOVANI NEET NON ISCRITTI al Programma Garanzia Giovani, contattare i nostri uffici per informazioni.

Per informazioni: ANITA AGOSTINI – marketing@magnoliapartner.it – tel. 041 532 2874